Zukunftsfähigkeit „Faktor Mensch“ – Future Skills für die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens

Unser weltweites Wissen wird sich schon bald alle 11-13 Stunden verdoppeln. Geschäftsmodelle sind längst nicht mehr linear, sondern immer mehr geprägt von neuen Technologien und gesellschaftlichen Einflüssen: einfach nur günstig und gute Qualität reicht nicht mehr aus, um Kunden langfristig zu halten? Future Skills gehen weit über Fachwissen hinaus, um die Komplexität in einem sich stetig und schnell wandelndem Umfeld zu meistern.

Was sind Future Skills und wie nehme ich meine Mannschaft mit auf die Reise?

Die Referentin

Darüber berichtet unser InnovatorsNet-Ambassador Gabriele Riedmann de Trinidad, Dipl.Ing. Elektrotechnik/IT, die seit 28 Jahren weltweit in den unterschiedlichsten Branchen die Digitalisierung vorangebracht und neue Innovationsbereiche (u.a. CEO Mobile Networks Mesoamerika/Siemens AG, Konzerngeschäftsfeld Energie/Deutsche Telekom AG, Group Director Business Innovation/Metro Group) aufgesetzt hat in der Industrie. Mit ihrem vor 4 Jahren gegründeten EdTech Unternehmen platform3L (3L = LebensLanges Unternehmen) GmbH unterstützt Sie die Transformation von Unternehmen, indem Sie Mitarbeiter zukunftsfähig macht. Sie arbeitet u.a. im Münchner Kreis an Empfehlungen für die Arbeit in der digitalen Welt. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung vermarktet ihre digitalen Lernlösungen im iMove Programm and Bildungsministerien weltweit. Sie ist der festen Meinung, dass Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens nur durch den Faktor Mensch möglich ist.

13.04.2021 | 18:00 Uhr bis 18:45 Uhr | Ambassador - Talk

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